Pieni sysäys hyvään keskusteluun

Työnohjauksen alku on usein työryhmille haastava, kun työnohjaa kysyy " Mistä olisi tänään hyvä keskustella?" Pää lyö tyhjää. Ei mitään aihetta mielessä just nyt. Työnohjaajana tiedän, että jokaisella on tärkeitä asioita keskusteltavaksi, mutta kun hyppää kiireisestä työstä työnohjaukseen, ei mieli aina ehdi mukana.

Viime viikolla olin jälleen tässä tilanteessa. Ei mitään aihetta ja edessä 1,5 tuntia. Onneksi kuljetan AINA Dobrea ja siihen liittyviä kysymyskortteja mukana. Jaoin jokaiselle nipun kysymyskortteja ja pyysin valitsemaan yhden, josta olisi tänään hyvä puhua. 

Lopulta työnohjaus meni äärimmäisen hyvän puheen siivittämänä. Kysymyskortit toimivat hyvänä keskustelun käynnistäjänä ja kysymysten avulla pääsimme suoraan syvään päätyyn työhyvinvoinnin asioissa.